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农民工工资不拖欠!秀洲“无欠薪”工作成全市标杆

2018-09-19 09:01:42 来源: 嘉兴日报秀洲新闻

  先进的人脸识别“智慧工地”系统,完善的“无欠薪”工作台账……9月18日下午,嘉兴市推进“无欠薪”县(市、区)建设现场会在王江泾镇麒盛科技年产400万张总部项目(一期)工地举行,会前,与会者们实地参观了麒盛科技施工现场、“智慧工地”管理和职工维权告示牌等,建设方扎实的“无欠薪”工作给与会者们留下了深刻印象。

  记者从会上获悉,近年来,特别是自2017年8月被列为全省“浙江无欠薪”行动首批试点县(市)以来,秀洲区“无欠薪”建设工作不断创新发展,深化长效机制,清欠形势大为改观,有力维护了本区域劳动关系持续和谐稳定,并顺利通过了“无欠薪”创建省级验收。

  据统计,2018年1月16日至8月31日期间,秀洲区共处置各类欠薪投诉案件100件、涉及劳动者257人、涉及金额161.49万元,同比分别下降21.3%、33.6%和35%。特别是在建设领域,清欠工资额连续6年实现逐年下降。

  在“无欠薪”建设过程中,秀洲区立足机制重实效,通过完善防范处置联动机制,由人社、住建、公安等部门定期联合开展执法检查活动, 督促企业按规定支付工资,预防和及时处置因拖欠工资引发的群体性事件。并着力完善重点领域制度建设,在全省范围内率先针对建设领域推行“三期”验收和工资银行转账相结合的监管模式,同时扎实推进建设领域“工资款与其他工程款两条线拨付制度”与“智慧工地”制度建设,有效打击建筑领域欠薪行为。针对辖区内工业制造型企业,秀洲区还建立来了分类监管制度,实行网格化动态监管,及时掌握企业动态。落实工资支付保障制度,完善政府欠薪应急周转金制度,按规定标准安排政府欠薪应急周转金,列入同级财政预算。

  立足维权重速度,秀洲区通过疏通举报投诉渠道,开辟多条维权途径,实行24小时值班制。实行案件分类处理,对立案受理的举报投诉案件,组织力量集中办理;对普通简易案件,通过协调快速处理,或交办镇(街道)劳动保障所办理;对群体性或突发事件,快速到场、快速处理、快速解决;对疑难复杂案件,召开专题会议研究解决办法,积极稳妥处理。

  立足监管重防范,秀洲区通过健全行政执法与司法衔接处理机制,严厉打击无故拖欠或克扣工资等违法行为,对涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,依法及时向公安机关移送,形成“打击一点、震慑一片”的效果。并全力推进企业工资支付诚信体系建设,将劳动用工、工资支付等情况作为企业信用等级评价的重要依据。

  秀洲区政府相关负责人表示,下一步,秀洲区还将在巩固现有建设成果的基础上,继续深化提升相关机制,为打造高质量的“无欠薪秀洲”不断努力和前行。

  


编辑: 王雨红
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