“工学一体” 南湖区深化东西部扶贫协作

　　

带着憧憬和希望，11月25日清晨，若尔盖县12名建档立卡贫困人员启程赴嘉兴，在入读嘉兴技师学院同时进入加西贝拉压缩机有限公司工作。这群平均年龄18岁左右的孩子受惠于南湖区与若尔盖县发起的东西部扶贫协作新型学徒制培养项目，同步实现了读书拿文凭、就业拿工资。

　　据悉，南湖区与若尔盖县实施的新型学徒制培养模式，以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容，采取“企校双制、工学一体”的培养模式，由加西贝拉压缩机有限公司与嘉兴技师学院采取企校双师带徒、工学交替培养的模式共同培养。在为期2年的培养过程中，加西贝拉压缩机有限公司将安排专门的企业导师，负责指导学徒进行岗位技能操作训练，帮助其在工作岗位上逐步掌握并不断提升技能水平和职业素养。同时，加西贝拉压缩机有限公司将根据岗位实际，按照“同工同酬”的标准支付学徒工资。嘉兴技师学院将选择优秀教师作为指导老师，并根据培训目标制定专门培养计划。在规定学习任务外，通过打造“周末课堂”“晚间课堂”“车间课堂”等平台实施全面的指导管理。在这个过程中，加上前期过来的3名学徒共15名学徒将取得注册学籍，按照教学计划完成学业，在修满规定学分后取得嘉兴技师学院颁发的毕业证书，并取得职业资格证书。

　　2019年以来，南湖区与若尔盖县通过东西部扶贫协作项目共开展了23次贫困人口就业技能培训专项活动，对630名农村致富带头人和3000余名贫困劳动者进行了培训，让540余名贫困人口成功转移就业。

　　近年来，为促进贫困人口增收，南湖区与若尔盖县持续深化劳务协作，着眼贫困人口专业就业常态化、制度化、长效化发展。促使贫困人口就业技能和能力明显提升，并在此基础上探索建立了“一张清单、两次筛选、三项保障”劳务协作工作法，形成了“政府激励引导、社会（企业、学校）积极参与、劳动者受惠受益”的劳务协作新格局。