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海宁小镇上来了首位博士医生 他选择留下的原因是……

2018-01-07 06:13:29 来源: 海宁日报微信公众号

  好消息!海宁这个小镇来了首位博士医生!海宁卫生系统工作人员的学位记录刷新啦!

  好奇吧,这位博士医生长啥样?有啥特殊的看病技巧?

  快来跟小编一起来认识一下吧——

  廖凯,今年40岁,江西南城人,内科学(心血管病)专业,武汉大学攻读博士学位之后,曾在江西九江的一家三甲医院工作过,有着丰富的临床及科研经验,能独立完成心包穿刺置管、冠状动脉造影等一系列复杂操作。

  他发表SCI(美国《科学引文索引》)收录论文11篇,还曾参与国家自然科学基金重点项目。可以说是实践经验和理论知识均十分丰富。这次来到海宁市中心医院担任心血管内科副主任医师的职务。

  厉害了,武汉大学博士研究生!不过让小编好奇的是,他怎么会选择来到海宁的小镇长安呢?

  找工作就像找对象

  适合才是最好的

  “找工作就像找对象。”廖凯这么说道。嗯,这形容得可以说的是相当贴切了,可能不是最好的,但是是最合适的。而这次他要找的“对象”,就是海宁市中心医院。

  当然,廖凯也考虑过前往大城市。“在大城市房价高,房贷高,生活质量不能保证,我有自己的想法规划。而在小城市的成就感和需求感大于大城市,病人真正得到帮助才能成就一个伟大的医生,我想要更好地为人民群众服务,作为一个医生治病救人最重要。”廖凯说。

  如果说,追寻自己的志向是动力,那么海宁的紧缺人才政策就是廖凯来海宁的支撑。“决定来到海宁,很大程度是被这里的人才政策吸引。”

  就在上周,海宁市卫计局、长安镇(高新区)负责人才工作的同志专程来看望廖凯,并对海宁人才新政的一些细节作了详细说明,人性化的留才生态、完善的人才制度让廖凯觉得在海宁更有充足的职业发展空间。

  “相比同等县市而言,海宁的人才政策很吸引人。”对比之后,廖凯发现海宁的卫计人才政策对高层次人才的补贴更实际。

  小编了解到,2017年5月海宁人才新政后,市卫计部门及时制订了配套政策,创新人才引进机制,完善人才激励措施,力争通过政策导向引育名医,以名医带动名科,以名科建设名院,打造“医在海宁”品牌,努力为海宁百姓提供更好的医疗卫生服务。

  工作中的廖凯。

  作为高层次人才引进,廖凯获得了一笔安家补助,帮助他解决在海宁的住宿问题。而且,今年海宁颁布的人才新政,从引进、培养、使用、激励各个环节环环相扣,完善的制度让廖凯觉得海宁有充足的发展空间。

  来到海宁后,廖凯发现这里是个秀外慧中的地方。如果说,长安的古朴美是“秀外”,那么市中心医院准确务实的定位就是“慧中”了。

  医院现代型的建筑外观、齐全的硬件、国际一线品牌的进口仪器,让廖凯感受到了医院努力打造就医环境、治疗服务病人的决心。“这家医院很踏实,不浮夸,有发展潜力。”

  海宁市中心医院。

  廖凯告诉小编,院长、医生的管理理念不浮夸,定位准确务实,努力打造为当地老百姓服务的精品医院。

  在这里,他看到了医院快速发展,海宁市中心医院整体向上的势头。

  定下了“小目标”

  要让老年人更适应地治疗

  廖凯来到这里工作了两个星期,老年人多,是他的一大感受。

  他说,市中心医院的各项操作规范,同事之间工作氛围轻松愉快,医院的“家文化”理念也富有包容性和人文情怀。

  当然,对于高龄人的治疗,廖凯也有自己的看法。“对于老年人的治疗不能激进,不能急于治好病,而要找到病人和治疗之间的平衡,让老年人能更加适应地治好病。”

  在2003年披上白大褂后,廖凯立志要当一名“伟大的医生”。

  “以前,我总以为伟大的医生要在国际学术论坛上发表很多学术研究成果才算伟大,后来发现,伟大没有这么高不可攀,服务于群众,就是一种伟大。”

  冲这句话,小编要竖个大拇指。

  来到海宁后,廖凯对未来做了规划,为自己定下了“小目标”:

  第一是使常见、多发疾病得到精准治疗;

  第二是心脏微创手术正在起步,希望患者以后能在这里完成手术不需要跑到上海杭州去动手术;

  第三是对当地疾病特点做一些研究,比如说大心脏的病原分布特点,大心脏的收缩能力弱,会导致供血不足,这个就是源头没做好。

  既来之,廖凯打算长期在海宁定居了。他去盐官看过奔腾的钱江潮,探寻过长安运河老街,也被新式现代的建筑群吸引,这个城市的模样让他觉得亲切,同时,他也喜欢海宁人的勤劳和智慧。

  “等我安顿好了,就把老婆孩子接来,在海宁安家!”对未来的生活,廖凯满是期待。

编辑:顾雨婷
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