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南湖区近200家企业赴春季人才交流大会“揽才”

2018-03-06 08:47:56 来源: 嘉兴日报南湖新闻 记者 高昱雯 通讯员 俞金菊

  “一年之计在于春”,元宵佳节后的第一个周六,一场以“助企聚才”、促进高校毕业生就业为主题的2018年嘉兴市春季人才交流大会暨毕业生招聘会在会展中心举行。530余家用人单位向各类人才推出岗位1万余个,其中南湖区有近200家企业现场“招兵买马”。

  “一日之计在于晨”,早上8点半,春日暖阳洒向招聘会场,招聘单位简介的巨幅喷绘前,已站满了前来“淘”工作的求职者。

  招聘岗位“与时俱进”

  由于是春节后首场大型招聘活动,因此,本场招聘会吸引了闻泰通讯股份有限公司、振石集团东方特钢有限公司、浙江卫星石化股份有限公司、浙江五芳斋实业股份有限公司等一批行业龙头企业前来参加。这些大企业也成为求职者谋求自身发展的首选。

  五芳斋公司的招聘摊位前,来咨询和投简历的求职者络绎不绝。记者从公司贴出的招聘简章上看到,除以往需要的仓储物流、生产管理等人才外,今年该公司特别推出了“连锁门店品控经理”一职。五芳斋的人力行政招聘专员魏女士介绍,作为一家食品生产企业,五芳斋对食品安全的管控一直非常严格,随着门店的增加,从去年下半年开始,公司将门店品控从原先的整体品控中单列出来,以增加对零售端食品安全的监管力度。“目前对该岗位的人才需求较为迫切,给出的薪资也较具吸引力,月薪能达到8000到1万元。”魏女士说,“不过高薪也意味着高要求,这一岗位对专业性的要求相对较高。”

  企业的发展需要与时俱进,对人才的需求更要顺应企业发展的方向。魏女士透露,因电商和外卖的兴起,五芳斋还在组建外卖运营团队,今年他们对这方面人才求贤若渴。全国手机ODM的龙头企业闻泰通讯因软件部门的扩规,今年对软件测试助工等人才的需求量较大。

  从本场招聘会的用工需求看,IT、通讯类等技能人才依旧是“香饽饽”,从统计的岗位专业需求排行看,位列前三甲的分别是IT、通讯类岗位,生产、工程类岗位和销售类岗位。

  过硬技术是涨薪晋升“王道”

  “大四下半学期没什么课程,想找份就业见习的岗位锻炼锻炼。”“95后”小情侣姚仕皓和陆怡婷一大早从家里赶到招聘会现场,加入求职大军,为毕业后踏入职场做准备。

  大学期间,他们一人在南京东南大学求学,一人就读于宁波万里学院,临近毕业,他们相约回“嘉”就业。“嘉兴这几年发展很快,企业提供的薪资待遇都不错,在家工作还能降低生活成本。”姚仕皓说。谈及意向单位,他表示,作为国贸专业的学生,他希望进入服装企业从事外贸进出口工作,“最好是专业对口,能够学以致用。”

  从本场招聘会的统计数据看,学历层次需求方面,本科及以上学历需求占总需求的15.7%,比去年增长1.9%,其中,硕士及以上学历岗位82个(博士6个,硕士76个),主要集中在科研人员类、IT/通讯类、生产/工程、财务/金融类。从专业岗位平均薪资情况看,高级管理类6437元/月,销售类6367元/月,财务/金融类类6339元/月,分列前三位。

  不过,记者从采访中了解到,不少企业认为,学历不是评判优秀人才的唯一标准,实践经验也能为求职者涨薪加分。“我们的校招可能针对本科及以上学历的人才较多,但对于这样的大型社招,我们更希望找到有实践经验的熟练技工。”闻泰通讯招聘主管李水萍说,像这次推出的不少技术岗位,学历门槛都是大专及以上,月薪同样能达到6000元、8000元,“入门要求不高,但上岗之后的要求就要逐渐提高,掌握过硬技术才是涨薪晋升的‘王道’。”

  错过本场招聘会的求职者也不必心急,3月24日,南湖区春季人才交流洽谈会(万达站)将在3月24日,在万达广场一楼星巴克厅举行,有兴趣的求职者可以前往看看。

编辑:宋彬彬
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