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以党建带群建 红色引擎激发秀洲光伏小镇发展活力

来源: 秀洲国家高新区微信号

  对接红船学院,建立秀湖两新精品现场教学体系,打造干部教育培训“湖畔课堂”;建立 “红立方”志愿服务驿站,组建各类志愿服务队伍15支,开展关爱困难职工、“春风送岗位”等志愿服务活动……自创建以来,秀洲光伏小镇始终以党建带群建引领发展,将党群工作作为激发小镇经济发展活力的红色引擎。

  今年初以来,秀洲光伏小镇着重从组织、机制、活动、资源、服务等方面寻求突破,探索构建与小镇发展相适应的“五带五同步”党建带群建工作模式。

  “我们坚持党群工作与小镇发展两手抓,建立与光伏小镇发展相适应的组织、队伍和工作体系。”秀洲高新区相关负责人表示,建立综合党委、配优工作队伍、梳理组织现状。目前有党组织7家、党员118名;联合工会1家、单建工会28家、会员1万余人;企业妇联1家、女职工委员会27家,辐射女职工3000余人;团组织10家,团员193名。

  同时,构建“党建+群建”工作推进机制,实现党建工作对群团工作的有效带动。每年出台《秀洲国家高新区党建工作要点》,明确年度党建工作与工会、妇联、共青团、科协工作目标,排定光伏小镇党建带群建工作项目,并作为党工委书记领办项目。“建立党群工作联席会议制度,定期由高新区党工委牵头召集,各企业党支部、群团组织共同参会,共同商议党群各项工作。”负责人表示,成立双“G20”企业峰会,通过季度主题活动,搭建与企业的沟通平台,推进企业党群工作。建立党工委班子成员“联项目、联企业、联平台”三联机制,落实1名联系领导、1名党群联络员分别联系1个网格,2017年高新区党工委班子成员累计到联系点上党课16次,听课人数达3000余人次。

  立足光伏小镇党员、群众需求,不断强化服务载体,打造党建服务品牌,全面践行为民服务理念。重点实施省委组织部专项支持项目,打造集党群服务、学习教育、文体活动、创业服务为一体的党群服务中心(约0.5万平米)。依托区级有关部门、高新区“一办六局两中心”、国资公司以及区域内“两新”组织、中介机构、红色助理等资源,成立党群服务联盟,强化服务能力。同时,建立四站一会机制,成立“两新”组织党群工作“双覆盖”工作指导总站,在经济发展与统计局、科技与人才局、财政局、事业综合服务中心设立工作指导分站,实现常态化服务。

  针对光伏小镇产业发展要求,优化小镇人才保障机制,发挥党群组织在人才建设中的积极作用。“建立10亿元规模的人才扶持资金,支持‘秀湖双百计划’项目人才31人,提供科技金融支持1662.75万元,引育省级以上‘千人计划’专家13名,市领军人才项目20个。”负责人表示,形成“众创空间+孵化器+加速器+产业园”模式,建有省级专业孵化器1家、市级孵化器1家、众创空间2家,为人才创业提供全程服务。同时,深化科技人才项目“投-贷-保”机制,建立科技信贷风险补偿基金1000万元、科技小额贷款保证保险基金500万元,发放领军人才创业资助1600万元。推进米萌公寓等多层次人才公寓建设,已建成使用1000余套。

编辑: 黄娜
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