记者从嘉兴市整治办了解到，2018年度全省小城镇环境综合整治考核验收结果出炉，嘉兴41个小城镇通过省级考核验收，其中18个被评为省级样板镇。至此，嘉兴70个小城镇（街道）全部通过省级考核验收，率先在全省实现小城镇环境综合整治三年任务两年完成目标任务。

　　整洁有序的道路街巷，清新和谐的建筑立面，清澈的河水泛着波光，历史文化和现代元素在这里交相辉映，产业和城镇相互融合，小城镇宜居宜业宜游……一幅幅精致秀美的江南田园水乡画卷正在嘉兴大地徐徐展开。

　　2016年9月以来，嘉兴市认真贯彻落实省委、省政府的重大决策部署，按照“一年一个样、三年大变样”的要求，围绕“一加强三整治”主要内容，实施“六大专项行动”，高标准、高质量、高水平推进小城镇环境综合整治。至2018年底，嘉兴市70个小城镇（街道）全部通过省级考核验收,并在全省率先完成小城镇环境综合整治“三年任务两年全面完成”目标任务。其中26个小城镇（街道）获评省级样板镇。

　　它们分别是：南湖区凤桥镇、七星街道、新丰镇竹林集镇；秀洲区王店镇、王江泾镇、新塍镇；嘉兴经开区嘉北街道；嘉善县干窑镇、姚庄镇、大云镇、天凝镇、姚庄镇丁栅集镇、西塘镇下甸庙集镇；平湖市老钟埭集镇、曹桥街道、广陈镇；海盐县元通街道、西塘桥街道、澉浦镇；海宁市长安镇、丁桥镇、斜桥镇老斜桥集镇；桐乡市乌镇镇、洲泉镇、屠甸镇、石门镇。此外，秀洲区、平湖市、嘉善县、海宁市4个县（市、区）荣膺浙江省小城镇环境综合整治工作优秀县（市、区），嘉兴市荣获优秀设区市。

小镇蝶变，百姓获得感提升

　　各地按照全域整治要求加快项目建设，协同推进建设类和整理类环境整治。大力整治脏乱差，提升环境质量。

　　70个小城镇累计拆除违法建筑1456万平方米，打造入镇口103个，新建改建街头广场90个，整治主要街道148条，完成建筑立面整治339万平方米、店招广告整治27346处，保护历史街区和历史建筑329处，整治销号“道乱占”问题点位8397个，整治“车乱开”交通违法行为135万起，完成线路“上改下”659公里、架空线路梳理1154公里、入户线整治98589户。

　　70个小城镇改造道路214条，打通断头路56条，新建污水处理设施510个、管网411公里，新建停车场282个、停车泊位7.76万个，新建改建农贸市场77个、公共厕所661座、公园139个，新增绿道167公里。

　　多年积累的脏乱差问题一朝根治，历史欠账一朝补齐，小镇旧貌换新颜，百姓生活更加方便、环境更加宜居，群众的满意度和获得感明显提升。

产镇融合 发展动能增强

　　各地坚持拆改用结合，强势推进拆违和“低散乱”企业腾退。70个小城镇共整治“低散乱”企业7276家，拆（腾）出土地面积1.84万亩，不仅拆出了美丽环境，也拆出了发展空间，拆出了资金平衡。

　　充分利用拆后土地建设小微企业园，嘉善、平湖等创新“飞地抱团”发展模式，把项目用地集中起来，实现环境整治、产业升级和壮大村级集体经济的良性互动。大云镇中德生态产业园高起点建设“两创”中心特色小微企业园，一期已投入使用，引进产业项目9个，预计产值超5亿元，亩均税收突破100万。

　　干窑镇环境整治后吸引了3名国千、22名博士人才入驻，引进了18个机器人产业项目，建成机器人小镇，实现了“木材变人才、瓦片变芯片”的华丽蝶变。王江泾镇通过特色引领、文化引领、产业引领，高标准实施环境整治，打造省级旅游度假区。这些都有效地促进了产镇融合，增强了小城镇发展的内生动力。      

积累经验 规划建设管理水平提高

　　各地坚持规划设计引领，落实“先规划后建设、先设计后施工”要求，70个小城镇的整治规划和1790个建设项目设计方案全部编制完成。在全省率先推行驻镇规划师制度，为项目精准落地提供有效的技术保障。创新推行工程总承包建设模式，实施项目建设全流程节点化管理，倒排时间，挂图作战，有效保证了项目建设进度。

　　王江泾镇通过采取片区包干制、问题销号制、一日两会制、全员参与制等方式，仅用4个月时间完成了7.7平方公里范围内的环境整治任务。

　　各地坚持建管并重，把加强日常管理贯穿于整治工作始终，不断创新管理机制和管理方式，70个小城镇836条道路全部建立“路街长制”，全面推行“片区长制”，实施网格化管理，落实“四位一体”保洁机制，实行街面序化管理，推广桐乡“乌镇管家”、秀洲“三驻镇一管家”等管理模式，发挥数字城管和“四个平台”作用，小城镇管理更加精准化、精细化、专业化。

　　广泛发动群众参与，组织志愿者行动，平湖市曹桥街道创新建立“三长三会”制度,发动工青妇等志愿服务力量参与环境治理。桐乡高桥街道等地将“三治融合”的理念、方式引入小城镇管理，建立商户自治联盟，开展居民户评互比，积极探索群众自治模式。市整治办在总结各地行之有效管理经验的基础上，制定出台了“三治融合”管理和风貌管控、环境卫生、街面序化、线乱拉治理等1+4管理办法，从制度机制上推动小城镇管理的常态化长效化，得到省整治办的充分肯定，在全省转发推广。

锻炼队伍 展现铁军精神

　　各地把小城镇环境综合整治作为提升生产生活生态环境质量、推动乡村振兴、建设全面小康社会的综合抓手，做到思想重视、行动坚决、推进有力。各级干部以身作则，尤其是镇（街道）的基层干部冲锋在前，用脚步丈量实情，问需于民、问计于民、问效于民，对标整治、全域整治成为共识，“5+2、白加黑”成为常态，拔钉清障、破难克坚成为常事，比学赶超、奋勇争先成为氛围，一大批干部经受了实践锻炼，成为规划、建设、管理的行家里手。广大干部以实际行动演绎了整治工作的速度与激情，以实际行为见证了整治工作的感动与执着，以实际成效体现了整治工作的初心与民望。