2月20日下午，嘉兴召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作第十一场新闻发布会。浙江新闻客户端记者从会上获悉，基于当前用工紧缺的现状，针对疫情管控要求减少大规模人员集聚，市政府决定开展嘉兴万家企业百万岗位网络招聘会。

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　　嘉兴市人民政府副秘书长周军波介绍网络招聘活动的有关情况：

　　一是招聘对象。本次网络招聘会面向全国广大求职者，立足普工技工，面向高校技校。重点是缺少机电技术类、化工环保类、建筑工程类等职业工种。从市人社局用工监测了解，嘉兴市普工技工刚性缺口达15万以上。

　　二是招聘时间。本次网络招聘会从明天起到3月底，期间全市用工企业、全国人力资源机构、劳务输出点和求职者均可参与活动。

　　三是招聘规模。本次网络招聘会通过市、县两级联动，以市政府牵头，9个县市区共同参与，组织全市1万家以上企业，全国发布提供100万个以上就业岗位，发动200家人力资源机构为企业提供用工服务，实现企业、人力资源机构、求职者三方精准对接匹配。

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　　四是招聘形式。此次招聘考虑到应聘对象操作简便，重点开辟了手机端的微信小程序，同时兼顾电脑端运用。招聘活动页面主要设立招聘区、求职区、中介区、宣传区、面试区等模块，为用人单位和求职者搭起一座桥梁，真正实现“无接触高效招聘”。

　　五是招聘政策。嘉兴发布了《嘉兴市疫情期间支持企业吸纳就业的若干意见》，围绕劳务输出地奖励、中介机构奖励、员工交通补助、员工个人奖励、招工企业奖励、企业线上职业培训奖励等等7条，这是刚刚新鲜出炉的支持企业复工招工政策。各位媒体朋友手上都有一份，我不逐一介绍。重点说明一点，7条政策涉及劳务输出地—沿途人流运输—中介服务机构—招聘企业及求职者等四个闭环都考虑给予政策支持，最大限度调动各方积极性。