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　　根据省人力社保厅、省科技厅《关于深化科研人员职称制度改革的意见》，今年拟在浙江清华长三角研究院、浙江中科院应用技术研究院开展科研人员职称单位自主评聘试点工作。

　　今年省人力社保厅将会同相关行业主管部门在人工智能、安防工程、汽车制造、汽车维护等领域研究制定高级职称的评价标准和办法，适时开展试点评审工作。我市将选择部分专业技术人才集中、管理规范有序的骨干民营企业、高新技术企业、行业龙头企业开展工程技术中、初级职称单位自主评聘试点工作。

　　进一步深化中小学校教师专业技术职务评聘制度改革，扩大学校职称自主评审范围，今年普通高中全部纳入自主评聘范围。每个县（市、区）在初中、小学、幼儿园学段中各确定2所以上试点单位，开展高级职称自主评审工作，条件成熟的县（市、区）在初中、小学、幼儿园学段中积极开展中、初级职称自主评审工作。嘉善县作为试点县，在县域内全面推广改革，职称自主评聘单位覆盖全县除中职以外的所有公办中小学、幼儿园。

　　根据中等职业学校教师岗位类型和岗位特征，更加突出实践教学和技术技能人才，更加突出产教融合、校企合作和工学结合，更加突出行业企业实践经历和市场、企业的实际贡献，制定更加符合中等职业教育实际的职称评价标准体系。稳妥推进改革，完成现有中等职业学校教师的职称过渡，组织开展首批中等职业学校正高级职称评审。

　　为加快消除阻碍人才合理流动的壁垒，更好地吸引广大专业技术人才来禾就业创业，从2020年7月1日起，凡持有嘉兴市外各级职称主管部门核发的中级及以下专业技术资格证书的人才，对符合国家职称评价基本标准的，不再进行复审、复评或确认，可由用人单位聘任到相应专业技术岗位。对其职称在申报嘉兴市外项目时要求换发嘉兴市职称证书的，报相应人力社保部门审定后换发嘉兴市中、初级职称电子证书。审定人员需填写《调入专业技术人员资格审定表（中、初级）》并提供相应的佐证材料。

　　实施嘉湖一体化和长三角一体化示范区人才继续教育学时互认。参加二省一市（上海、江苏、浙江）组织的继续教育培训，其学时在嘉兴参加职称评审、岗位聘用时具有同等效力。

　　全市各高评委及所有开展自主评聘的学校、医疗卫生机构要结合各自评审程序、评审标准执行、评审结果情况，认真做好2019年度职称评聘工作的内部自查工作，自主评聘单位还需填写《自主评聘高级职称信息汇总表》和《自主评聘中、初级职称信息汇总表》报当地人力社保局，我局将会同相关行业主管部门进行抽查，指导高评委、自主评聘单位做好评聘工作总结、台账记录，以备全省统一开展的集中督察时查阅。