在桐乡洲泉镇中心卫生院，沈晓敏的名字总和“温暖”“信任”连在一起。作为医院人事财务科科长，她是职工信赖的“娘家人”；作为市十七届人大代表，她是群众心声的“代言人”。两种身份，一颗初心，她在平凡岗位上，用心用情办好每一件枝叶关情的小事。
精耕细作，做职工信赖的“贴心管家”
人事工作看似由报表、流程和制度构成，但在沈晓敏眼里，每一项工作背后都关乎职工的切身利益。职称评审、岗位聘任、薪酬核算......这些听起来有些“硬邦邦”的词，却是她手中最需要“软着陆”的事。她不偏不倚，把政策嚼碎了、揉烂了，用最直白的话讲给职工听，直到大家心知肚明、了然于胸。“沈科办事，我们超放心。”这句话在同事间口口相传。
可她心里清楚，光让人“放心”还不够，还得让人“暖心”。制度是冷的，人心是暖的。为此，她不仅做好院领导的参谋助手，更努力成为全院职工遇到困难时最先想到的人。新职工面临职业迷茫，她耐心开导；谁家有困难、谁情绪有波动，她总能及时察觉、主动关心。正是这份不声张的细腻、不敷衍的用心，让她成了职工口中那个“有事就找她”的人。
面对基层卫生院“人才引进难、留住难”的现实困境，沈晓敏主动作为。从入职安置细心对接到后续服务跟踪保障，她用心用情做好每个环节，努力为新进人才营造“引得进、留得住、干得好”的暖心环境，让人才在基层扎得下根、安得下心。
深入一线，做倾听民声的“有心代表”
履职之路，始于本职，却不止于本职。长期扎根基层医疗一线，让她对职工心声、群众期盼有着最真切的感知。
在日常工作中，她发现同事们常为上下班通勤发愁，例如从市区到洲泉，不仅路途车流量大、高峰时段拥堵，更存在不容忽视的安全隐患等，这些看似琐碎的出行难题，被她悄悄记在本子上，也记在了心里。她开始有意识地在工作之余走访调研，与同事谈心、向群众问需、跟相关部门了解政策，将来自基层一线的观察与体悟，一点一滴积累起来。
“以前只觉得把自己的本职工作做好就行，当了代表之后，我开始学会用另一种眼光看待身边的事。”沈晓敏说。从门诊大厅里患者的等候，到乡间小路上村民的出行；从年轻医生的职业困惑，到退休职工的待遇保障——这些看似平凡的日常，都成了她履职尽责的源头活水。随身携带的笔记本里，密密麻麻记录着各种“家长里短”和“急难愁盼”，这些来自泥土深处的民情民意，正是她作为人大代表最宝贵的履职资源。
履职尽责，做为民发声的“桥梁纽带”
从人事管理的本职出发，她将在工作中积累的经验和对职工心声的了解，延伸到更广阔的民生领域。履职期间，她先后提交多件高质量建议，每一件都来自实地调研，每一件都饱含民生温度。例如，针对临杭大道货车流量大、安全隐患突出的问题，她在认真调研的基础上，提出设置大货车专用通道的建议，推动相关部门实地勘察、优化方案，并于2025年6月完成临杭大道货车定道的提升改造工作，有效改善了沿线群众的出行安全；围绕城乡路网优化，她又提出崇新线四车道改六车道等建议，用“小切口”回应群众对便捷出行的期盼。
在关注交通问题的同时，她始终没有忘记自己的“老本行”。她把基层群众对优质医疗资源的期盼，转化为一次次调研中的关注，一份份建议中的呼声。从加强基层卫生人才队伍建设，到提升医疗服务能力，再到推动优质资源下沉，努力让更多群众在家门口就能享受到优质便捷的医疗服务。
从“服务好每一位职工”到“为更多人发声”，沈晓敏在平凡岗位上持续为基层医疗事业和民生改善建言献策，用心办好群众心坎里的每一件“小事”，用实际行动诠释着一名人大代表的责任与温度。
