7月29日晚上7点，秀洲区新城街道“大工委”兼职委员、群团导师聘任仪式暨群团好声音决赛，在木桥港村文艺大舞台举行。聘任仪式上，有8位同志受聘为新城街道“大工委”兼职委员，这标志着秀洲区首家街道“大工委”创新机制正式启动。

　　为什么要成立“大工委”？

　　对很多人来说，“大工委”还是一个陌生的称谓。

　　新城街道党工委相关负责人这样给记者解释：“大工委”就是街道党工委在保持现有工作体制不变的基础上，吸收辖区内较有影响力的单位党组织、“两新”党组织负责人、热心人士及部分第三方社会组织负责人，组成“大工委”。委员不论级别高低、不改变隶属关系，目的在于按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”原则，壮大基层党建“朋友圈”，让辖区百姓享受更多福利。

　　据介绍，基层党建涉及的主体较多，长期以来，街道党工委与辖区单位之间普遍存在着工作难互通、资源难互补、党员教育管理难互联等短板。如何在街道范围统筹做好基层党建以及包括社会治理、城市发展在内的一系列工作？自今年初以来，新城街道以地缘关系为基础，以街道党工委为核心，以驻区单位为对象，探索建立新城街道“大工委”。

　　“成立街道‘大工委’，可以有效调动辖区单位服务居民、参与区域建设发展的积极性，有机联结驻地单位、社会组织、市场主体等，构建齐抓共建一盘棋的城市区域化党建大格局。”新城街道相关负责人表示。

　　“大工委”能做些什么？

　　据了解，新城街道“大工委”将以“层层可结盟，处处可联系，事事可沟通”为抓手，在街道层面定期设立工作联席会议，每季度召开一次会议，大事共议、实事共办、要事共决、急事共商，加强沟通协商，明确开展联建共建的具体目标和任务，让委员们从基层治理的“旁观者”变身为“参与者”，推动联建共建工作由临时性、随机性向经常性、长效性转变。

　　那么，能让普通辖区居民受益的事项有哪些呢？据了解，“大工委”建立双向服务工作机制，各驻区单位将积极把服务性、公益性、社会性设施逐步向居民开放，街道党组织也将主动帮助驻区单位排忧解难，真正实现共驻共建、互利双赢。此外，新城街道还将丰富区域党建活动形式，依托“大工委”构建的综合服务平台，立足“共享”，通过条块联动、资源联享、服务联做，积极组织“大工委”成员单位开展“邻里节”“市民学校”“微心愿认领”等活动，实现区域内有形资源和无形资源的全面整合，达到资源效应发挥最大化。