“法者，天下之程式也，万事之仪表也。”依法合规，是金融稳健运行的基石，也是中国特色金融文化的重要内容之一。金融业与货币交易关系紧密，面临着较高的道德风险和操作风险，必须始终坚持依法经营、合规操作，铲除一切违法违规行为的滋生土壤，形成“依法合规，不胡作非为”的作风和氛围。

　　近年来，中信银行嘉兴分行聚焦固本强基，通过弘扬合规文化、整章建制、抓实员工行为管理、夯实运营安全基础等方式，在合规体系建设上出实招、干实事、求实效，引导员工树立底线意识、规则意识和敬畏意识，持续提升内控合规管理水平。

　　深化合规文化建设，筑牢员工思想防线。该行持续打造覆盖“全员、全面、全程”的内控合规体系，扎实推进内控合规履职管理、反洗钱管理、“三查四访”等工作，消除和防范员工道德风险和操作风险。同时，成立“责任认定及违规行为处理委员会”，对内外部检查发现的问题进行问责和整改，实现无案件和无重大责任事故的“平安中信”目标。

　　细化风控管理建设，守好风险管理底线。该行推进区域风控中心能力建设，按照“信审上移、贷后下沉、清收统筹”方向，合理增强风险管理人员配置，不断提升履职能力；开展风险形势调研和风险排查，摸清风险家底，防患于未然。加强信贷结构管控和优化，对存量授信进行摸排，做好重点领域风险防范；强化“三全”管理，完善横纵联动、考核评价、检查监督、培训交流等全面风险防控机制，充分发挥区域“控风险”和“促发展”的双重作用。

　　强化运营体系建设，提升支撑保障效能。该行秉承“高标准、严要求”和“三铁”的运营工作作风，夯实运营安全基础。通过加大检查力度、提升业务素质，全辖运营管理水平得到大幅提升，打造了“安全、高效、智慧、有温度”的运营体系。反诈、反洗钱、资金链治理工作及各类安防风险防范能力进一步加强，实现业务与运营高质量融合发展。

　　金融业既要服务国家战略和支持实体经济，又要满足人民群众美好生活需要。金融机构和从业人员必须树立遵纪守法、清正廉洁的价值取向，遵守金融监管要求，自觉在监管许可的范围内依法经营，让尊崇法律、敬畏规则、依法合规经营成为思想自觉、行动自觉。

　　同时，中信银行嘉兴分行党委班子也深刻认识到，中国特色金融文化的培育是一个长期过程，需要打出组合拳，驰而不息、久久为功，凝心铸魂、固本培元，使健康向上的金融文化蔚然成风，才能成为推动金融机构高质量发展的强大动能。