韩泰公司的员工及家属带着行李和年货坐上大巴车，开启回乡路。

　　1月21日，农历腊月二十七，距离除夕还有两天，春运按下了“快进键”。

　　上午8点10分，嘉兴市区东方路，15辆客运大巴从韩泰轮胎有限公司（下称韩泰公司）开出，它们将开往安徽、河南、山东等地，送企业员工和家属们回家过年。

　　工厂大门口，数十位企业管理人员排成一列，集体为员工送行，他们挥手致意，送上新春祝福。

　　这是韩泰公司连续第17个年头包车送员工回家过年。据统计，从2004年至2020年，韩泰公司已经累计包车999辆次，往返接送3.8万人次，总投入约944万元。

　　漫画　张利昌

家和企业无缝衔接

　　早上7点，距离发车还有约1个小时，韩泰公司人流涌动。在浓雾笼罩下，员工们背着大包行李，拖着拉杆箱，拖家带口，即将踏上返乡路。

　　停车场上，15辆大巴一字排开，企业提前安排了工作人员，引导秩序，帮忙返乡员工搬运行李。

　　来自河南汝州的刘志卫早早地收拾妥当，然后挑了一个靠窗的座位坐下。11年前，他和妻子一起来到嘉兴，一直在韩泰公司工作。他说，这些年从没有为过年回家发愁，每年都是乘公司免费大巴返乡，过完年再乘同一班车回来，家和工厂无缝衔接。

　　“如果路上不堵车的话，晚上8点左右就能到家。回老家后，很多同乡都很羡慕我，说我们公司的这项福利既实惠又贴心。”刘志卫告诉记者，这些年来，他介绍过不少老乡来韩泰公司工作，他自己也很努力，从一名新员工成为企业骨干，去年还被评为了优秀员工。

　　胡华运拎着大包小包一大堆行李，“这些是给家人买的礼物，都是嘉兴的特产，粽子什么的。”他是江西鄱阳人，2003年进入韩泰公司工作，“还记得第一年来韩泰公司工作时，回家过年买票很难，到了第二年，公司就推出了免费返乡班车。”胡华运说，最开始是他自己一个人回家过年，后来结婚生了孩子，再后来老人也来了嘉兴，这次大巴上坐着他们一家四口。

　　“刚来嘉兴时一穷二白，现在不仅成了家，还买了房。”胡华运坦言，这些年在嘉兴收获颇丰，去年还当上了生产管理人员，手底下管着20多号员工，“回家过个团圆年，年后还要带领大伙儿继续努力。”

员工和企业共成长

　　陈苍来自安徽灵璧，今年，他们夫妻带着10岁的小儿子回家过年，“大儿子在合肥读大专，已经放假回老家，再过几个小时，我们就能一家团聚了。”

　　2004年，陈苍在弟弟的介绍下来到韩泰公司工作，“弟弟早一年来韩泰上班，过年回家时，他跟我说韩泰的福利待遇很不错，也很稳定，于是介绍我也来了。”

　　“刚来时，卖力气吃饭；现在，凭脑子吃饭。”陈苍对记者说，他在一线操作工岗位做了9年，在历练中逐渐成长，开阔了眼界，如今是部门的“革新专员”，走上了管理岗位，“在韩泰有很多培训的机会，只要你愿意努力，就能学到真本事。”

　　谈到过去这一年的收获，陈苍坦言，赚钱只是其中一个方面，最重要的是自己收获了成长，也带动了家人的进步，“我高中都没有毕业，原来对儿子的学习不太关心，但这一年来，随着自己的学习成长，我常常把自己的思考和体会和大儿子分享。原来他学习并不努力，但这一年来，思想也发生了转变。”

　　前不久，大儿子主动给陈苍打来电话，说自己大专快要毕业了，想要考“专升本”，希望爸爸能够支持他。“他在电话里说，还要给我增添两年的负担，我听了打心眼里高兴，只要他努力，负担再重我也乐意。”陈苍说。

　　陈苍这次回家过年和以往不同：临行前，他从图书馆借了一本《曾国藩》，利用春节放假时间多看看书，“过年不能光喝酒、玩耍，也要认真学习。”

全方位保驾护航

　　今年，为了确保这次返乡行程安全运行，韩泰公司邀请了塘汇交警中队的交警协助提供安全保障。交警首先对所有大巴司机进行了安全行车教育，然后逐个进行了酒精测试，还对每辆车进行了安全检查，对乘坐车辆的员工及家属宣传了乘坐安全注意事项。

　　临近8点，准备发车前，韩泰公司中韩两方的管理人员逐一登上大巴车，为员工们送上新春祝福，公司品质管理部部长文在容是一位韩国人，他一遍遍地用中文说着“一路平安”“一路顺风”。

　　据韩泰公司管理科科长陈建华介绍，包车送员工返乡是公司的老传统，从2004年开始至今从未间断，一方面解决了员工春运期间购票难题，让他们没有后顾之忧、安心工作，同时也减轻了员工行程中的路费负担。

　　据介绍，韩泰公司今年共投入38.8万余元，租赁了15辆大巴来回接送返乡员工，乘车人次为880人次，目的地遍及安徽、河南、江苏、山东、江西、浙江等6省35地，最远抵达山东菏泽和河南汝阳，里程近千公里，短途的有浙江衢州、江苏盐城、江西鄱阳等地。

　　据了解，往年韩泰公司最多时租赁大巴40余辆，近年来逐年减少。一方面很多员工在嘉兴买房安家，会接家人来嘉兴过年，加入“反向春运”的行列；此外，很多员工有了私家车，往往会选择自驾回乡。

　　据统计，从2004年至2020年，韩泰公司已经累计包车999辆次，往返接送3.8万人次，总投入约944万元。除了包车，对于一部分选择乘火车回家的员工，公司工会会按照票面额度的50%进行补助。

　　陈建华表示，送员工返乡虽然费用不小，但这是企业对员工一年付出的回报，同时对于稳定用工队伍、吸引人才具有重要作用。历年来的反馈信息表明，韩泰公司外来员工返回率超过90%，而且不断有老员工介绍新员工加入进来。

【记者手记】

　　韩泰公司再一次上演暖心一幕，企业包车、报销路费、夹道送行……为员工返乡过年提供温暖和便利，而同时，员工也在用自己的努力为企业的发展添砖加瓦。

　　1月21日上午，从韩泰公司开出的15辆大巴满载着员工的思乡之情，等春节过后，这15辆回程的大巴承载的将是员工对企业的归属感，以及回报企业的不竭动力。

　　工企和谐，就是企业发展的软实力。韩泰公司持续了17年的暖心举措，在服务员工的同时，提升了企业自身的凝聚力，这才是持续发展的最好保障。