“加强党外干部培训教育，是‘三支队伍’建设的重要内容，有利于工作素质提高、履职能力锻炼。”为深入贯彻落实省委“新春第一会”部署要求，海盐县委统战部持续加强党外年轻干部培训工作，从内容、方式、实践三个方面下好功夫，着力推进“三支队伍”建设，促进工作提质增效。

　　海盐统战部建立健全党外干部培养选拔工作，坚持把党外干部队伍建设纳入全县干部队伍建设的“总盘子”，每年围绕工作主题主线针对性开设年轻干部培训班。主动将党外年轻干部纳入培训范围，坚持“以人为本，按需施教”的培训原则，精选培训内容，确保教学内容能更好适应参训人员的接受度、满足其知识需求，从而更好实现培训目的。如为推动“三支队伍”建设，海盐县百步镇于2024年3月25日开展年轻干部壮苗培训班，20余名党外年轻干部参加培训，培训内容包含《统一战线工作条例及在基层的落实》。

　　同时，坚持分类轮训和重点培训相结合，针对不同层次、类型的干部，制定不同培训目标。针对年轻干部，培训教学方式上变单一教学为多种培训方法相结合，在传统课堂式教学的基础上，增加情景演练、军事训练、辩论比赛、摄影培训等方式，有效丰富课程教学内容，与时俱进，通过新颖有效的形式激发学员积极性积极性，促使学员对教学内容的吸收掌握，切实提升教学培训质量。年轻干部壮苗行动培训班就开设了军事训练和信息写作、摄影技巧培训等非课堂式教学，增强年轻干部集体意识，丰富年轻干部工作技巧。

　　为更有效检测学员对知识的掌握程度、评估培训效果，海盐县采用课程培训与实践操作相结合的“知行结合”模式。一方面开设理论课程和基层治理、数据统计等工作专题的内容培训，另一方面设置如辩论赛、考场“面对面”、微宣讲等形式灵活的实操性课程，让课程设置真正做到“知行结合”。如以年轻干部辩论赛贯穿始终，从选拔、初赛到决赛，增强年轻干部独立思考能力和思辨精神，引导年轻干部对社会问题、自身成长进行深入思考。