12月14日，嘉兴召开全市学习贯彻党的十九届五中全会精神轮训集中开班暨锻造“唯实惟先、善作善成”堪当现代化建设重任团队专项行动部署会。嘉兴市委书记张兵以“加强‘唯实惟先 善作善成’团队建设，凝聚争创社会主义现代化先行市的磅礴力量”为主题，做集中轮训“第一课”。

　　现代化的事业需要现代化的干部、现代化的团队去开拓。张兵首先从三个“新”的角度，深入解读了中央和省委全会精神。他强调，要清醒认识我们所处的历史方位，满怀豪情地开启全面建设社会主义现代化国家新征程；清醒认识我国经济发展的大战略，不失时机地参与构建新发展格局；清醒认识我们所肩负的历史责任，义无反顾地担当新使命。“对照十九届五中全会的要求，对照省委提出的‘五大历史使命’，对照嘉兴现代化建设的目标追求，我们亟需锻造一支堪当现代化建设重任的干部队伍。”张兵说。

　　摄影 盛建生

　　现代化的干部、现代化的团队如何养成？张兵给出“八字诀”：唯实惟先、善作善成。张兵强调，锻造堪当现代化建设重任的干部队伍，最核心的就是弘扬“唯实惟先、善作善成”的团队文化。唯实惟先、善作善成的团队文化，体现了习近平总书记提出的“干在实处、走在前列、勇立潮头”的新期望，体现了我们党实事求是的优良传统，与红船精神和新时代嘉兴人文精神高度契合，是我们忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”中最精彩板块，担当现代化建设重任的必然要求。

　　何为“唯实惟先、善作善成”？张兵逐一解读。

　　唯实：就是忠实、务实、踏实。

　　忠实，即忠诚和老实。要忠诚于党、忠诚于党的领导核心和党的事业，忠诚于祖国和忠诚于人民，而且这种忠诚是老老实实、表里如一、没有水份、具体实在的。

　　务实，即一切从实际出发、实事求是、务求实效。坚持理论和实际相结合，既不好高骛远、虚无缥缈，提一些不切实际的目标和口号，作一些做不到的承诺；也不落后于实际，落后于群众，甚至开历史的倒车、当历史的绊脚石。

　　踏实，即脚踏实地，埋头苦干。

　　惟先：就是走在前列、勇立潮头、争先创优。

　　嘉兴历来有勇猛精进、敢为人先的基因，红船精神的第一条就是开天辟地、敢为人先的首创精神。在嘉兴大地上出现了步鑫生这样的改革先锋，还涌现了“新仓经验”“三治融合”“统筹城乡”等先进经验。面向现代化，更要秉持奋勇争先、全力抢先、持续领先的追求，始终走在前列、争创一流、勇当排头。具体来说，“跟跑”的工作要努力争先进位、“并跑”的工作要全力抢先、“领跑”的工作要力争持续领先。

　　善作：就是要搞明白做什么事。

　　要做符合社会主义现代化要求的事，做符合客观规律的事，做符合人民群众利益的事。

　　善成：就是把好事办好、实事办实。

　　要讲究做事的规律：第一阶段是确定愿景、选定目标；第二阶段是分析问题、找准症结；第三阶段是确定方案、找到方法；第四，坚定不移地向前推进。

　　如何做到“唯实惟先、善作善成”？张兵指出，要锚定目标、突出重点，加快锻造堪当现代化建设重任的干部队伍。重点要提高“五个力”：一要着力强化理论武装，提高政治鉴别力；二要着力提升现代科学素养，提高现代胜任力；三要着力解放思想，提高现代创造力；四要着力培养系统观念，提高现代执行力；五要着力加强党风廉政建设，提高防腐拒变力。

　　会上，张兵还列举了“‘三心’不强，十种表现”，概括指出了制约锻造“唯实惟先、善作善成”干部队伍的绊脚石、拦路虎。

　　在事业心不强方面：一是境界不高，缺乏理想信念；二是胸怀不广，缺少全局视野；三是感情不深，宗旨意识淡泊。

　　在责任心不强方面：一是在政治上不负责任；二是工作上不负责任；三是对社会不负责任；四是对自己不负责任。

　　在进取心不强方面：一是甘于落后；二是甘于平庸；三是意志不坚。

　　“没有事业心做不到‘唯实’ ，没有进取心做不到‘惟先’，没有事业心责任心不可能‘善作善成’。”张兵强调，嘉兴党员干部必须着力克服。

　　针对加快锻造堪当现代化建设重任的干部队伍建设，张兵强调，市委决定开展锻造“唯实惟先、善作善成”堪当现代化建设重任团队专项行动，目的就是要推动领导班子和干部队伍在政治站位上有新提高、思维理念上有新拓展、本领能力上有新提升、干事创业上有新突破，更好地担当起现代化的重任。着力强化理论武装，提高政治鉴别力；着力提升现代科学素养，提高现代胜任力；着力解放思想，提高现代创造力；着力培养系统观念，提高现代执行力；着力加强党风廉政建设，提高防腐拒变力。

　　浙江新闻客户端记者从会上获悉，为忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，按照省委“面向现代化、适应现代化、引领现代化”的要求，打造政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍，嘉兴市委决定从2020年12月中旬至2021年年底前，在全市各级领导班子和领导干部中组织开展锻造“唯实惟先、善作善成”堪当现代化建设重任团队专项行动。

　　同时，嘉兴将举办全市学习贯彻党的十九届五中全会精神轮训。轮训参加对象主要为市管县处级干部，以及部分省管领导干部、各镇（街道）党委（党工委）书记，总的轮训人数约1000人，分四期、每期3天，计划于12月底前完成。