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留你在“嘉”过年!南湖人社推出八大暖心举措

2021-01-13 10:15:45 来源: 南湖发布

  倡议书

  全区广大企业、员工朋友们:

  2021年春节将至,值此之际,谨向大家致以诚挚的祝福和亲切的问候!

  刚刚告别的2020年,是极不平凡的一年,也是凝聚力量、收获感动的一年。这一年,面对国内突如其来的新冠肺炎疫情,我们心手相连、同舟共济,经受住了考验,打赢了疫情防控阻击战;这一年,面对国际疫情骤变带来的经济冲击,我们各行各业守望相助、共克时艰,每一天都被震撼着、感动着、温暖着、激励着;这一年,我们加速复工复产,实现南湖经济“满血”归来和漂亮跃升,全年地区生产总值突破650亿元,营商环境便利度跃居长三角前十,百亿项目接踵而至,"争先创优“工作勇夺ME|评价指数全省第一,连续三次夺得全市“流动红旗”。因为有你们,“五彩南湖”更加绚烂多姿,在此,我们真挚地向你们说一声:谢谢,辛苦了!

  岁末年初,我们即将迎来最重要的传统节日——春节,这是大家一年的团圆期盼。但当前疫情尚未过去,防控形势依然严峻,每一位“嘉”人的平安健康是我们的最大心愿,也是辞旧迎新的最好姿态!为巩固来之不易的防控成果,我们希望大家度过一个健康安全、幸福美满的新春佳节。在此,诚挚地邀请广大新“嘉”人留在南湖,感受醉美江南的景致和“第二故乡”的年味,有了你们的南湖,今年的春节一定更温暖、更温情!为此,我们用心准备了一份暖心“新春礼包”,也倡议各镇(街道)、用工企业(单位),采取多种方式邀请“嘉”人们一起过大年:

  做好“暖心”慰问。

  向全区所有新“嘉”人发出一封《节日慰问信》,在春节前开展一次以鼓励外来员工在“嘉”过年为主题的慰问活动,让大家倍感“嘉”的温暖。

  落实“暖心”补助。

  鼓励新“嘉”人的老乡来嘉过年,疫情期间,首次来嘉就业,与企业签订1年以上劳动合同,并在嘉缴纳社保满3个月,将给予一次性1000元/人的补助。

  发放“暖心”补贴。

  疫情期间,企业招用首次来嘉就业的市外员工,签订1年以上劳动合同,在嘉缴纳社保满6个月,将给予1000元/人的补贴,用于支持招用新“嘉”人。

  开展“暖心”培训。

  支持企业在春节期间对农民工实行培训,对符合条件人员,按每人每课时25元,每人每次不超过1200元进行补贴,帮助新“嘉”人提升职业技能。

  给予“暖心”支持。

  对不裁员或少裁员的参保企业,返还上年度实际缴纳失业保险费的50%,支持企业留住新“嘉”人。

  加强“暖心”协作。

  疫情期间,对介绍20人以上省外员工首次来嘉就业,签订1年以上劳动合同,在嘉缴纳社保满3个月的机构,给予200元/人的补贴,用于服务新“嘉”人。

  创新“暖心”举措。

  疫情期间,人力资源机构为我区企业推荐或派遣员工并依法缴纳社保满3个月,按500元/人给予补贴,每家机构最高补贴10万元,用于引进新“嘉”人。

  营造“暖心”氛围。

  全力保障新“嘉”人的各项合法权益,督促企业依法落实加班工资发放、假期加班调休等举措,对生活困难的员工及时给予帮助,营造和谐劳动关系。

  值此新年来临之际,衷心祝愿广大企业事业昌达、蒸蒸日上!恭祝各位企业家和全体员工朋友们新年快乐、身体健康、阖家幸福!

  嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局

  2021年1月

编辑: 郁馨怡
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