6月3日上午，林埭镇举行年轻干部“青蓝计划”启动仪式暨第一期“青蓝”培训班开班动员会。林埭镇党委书记倪建锋、党委委员费超出席活动，镇各大办负责人和培训班学员参加活动。

　　镇党委委员费超对《林埭镇干部提能砺为“青蓝计划”实施方案》进行了解读，并为第一期“青蓝”培训班进行了开班动员。学员代表徐思忆作表态发言。

　　镇党委书记倪建锋围绕年轻干部如何成长成才提出四点期望。他强调，年轻干部要志存高远，在实现大我中成就小我。自觉把个人理想同创新实干结合起来，把个人成长与服务群众结合起来，把个人进步和奉献社会结合起来，在推动林埭发展中实现理想抱负。要博学笃行，在精进不休中增强底气。把学习作为一种责任、一种追求、一种生活方式，向同事学、向群众学，向书本学、向实践学，切实提高与打造“城乡融合示范镇”相适应的能力本领。要担当作为，在知重负重中创新奋进。自觉以大局为重，在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前。要修身明德，在正己守道中行稳致远。要深刻领会“明德守法、完善自我”的内涵，始终保持健康向上的生活情趣，以“严”和“实”的要求正己修身，以实际行动激扬龙腾青年的青春正能量。

　　今年，林埭镇将继续深化干部队伍建设和教育培养工作，实施干部提能砺为“青蓝计划”，通过开展“政治理论培训、思维能力集训、专业技能实训、创新实绩研训、党纪廉政警训”等模块化培训课程，切实提升广大干部在推进“首位开放、科创驱动、项目突破、民生优享、共富共治、党建强基”等六大攻坚行动中迎挑战、破难题、防风险、抗打压的能力，着力打造一支勇创新敢争先、能担当善作为的高素质干部队伍。