清廉金融文化建设是金融业健康发展的“稳定器”和“推进剂”。建设银行平湖支行将清廉文化建设作为常态化工作，引导干部员工强化清廉金融文化意识，树立正确的业绩观、经营观和风险观，涵养金融生态的“绿水青山”。

　　开展专题宣讲，党委书记谈清廉。支行开展了“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”和意识形态专题党课。支行党委书记以“清风润金融 廉洁守初心”为主题，为所在支部全体党员开展清廉金融文化宣讲。他结合实际案例，深入分析违规行为的表现形式、背后的根源及其造成的严重后果，警示提醒干部员工始终保持清醒头脑，筑牢廉洁自律的思想防线。

　　结合组织生活，开展清廉微沙龙。支行各党支部将“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”与主题党日活动相结合，围绕“清风润金融 廉洁守初心”主题，举办清廉微沙龙。活动中，以违反中央八项规定精神的典型案例为切入点，通过案例分析、互动讨论等方式，深入探讨违规行为的表现形式、产生原因及危害后果。

　　赓续红色基因，传播清廉理念。支行秉持“金融为民”的理念，将清廉金融文化与金融知识宣教深度融合。由“张富清金融服务队”牵头，深入乡镇、社区开展“清廉金融文化宣传”和“金融知识万里行”活动。工作人员通过互动交流，向群众普及清廉金融文化的核心理念，传播“清廉金融”的价值导向，进一步扩大宣传覆盖面和社会认知度。活动期间，工作人员还向群众普及非法集资的危害性及识别技巧，提醒大家保持警惕。这一系列举措为群众筑起了防范非法集资的“防火墙”，赢得了广泛好评。

　　构建“亲清”银政银企关系，推进党建共建促清廉。支行将清廉文化建设融入党建共建工作，与共建单位形成了资源共享、风险共防、文化共育的清廉共同体。双方联合开展“学规定 纠四风 扬红船 促发展”学习交流活动，并围绕“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”主题，聚焦廉洁文化建设，共同探索清廉金融文化的新路径。

　　走访重点人群，关心关爱润清廉。为加强信贷领域综合治理，支行针对信贷部门负责人、网点负责人、信贷客户经理等重点人群开展专项走访活动。通过实地了解信贷业务开展情况、风险防控措施落实情况以及员工行为、思想动态，进一步强化信贷从业人员的廉洁合规意识。与此同时，支行注重发挥家庭监督的作用。在走访过程中，行领导向员工家属发放“致家属的一封信”，感谢家属对员工工作的支持与理解，呼吁家庭共同参与廉洁文化建设，营造廉洁从业的家庭氛围。

　　培育清廉金融文化，打造亲廉拒腐的良好生态。支行紧扣全面从严治党战略部署，以清廉金融文化建设为抓手，通过多样化实践活动引导干部员工将纪律规矩内化于心、外化于行。通过教育培训、案例警示、家庭共建等多种形式，逐步培养干部员工的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动全行形成“亲廉拒腐”的良好风尚。