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4年连获全省优秀!秀洲打造新型职业农民“军团”

来源: 嘉兴日报

  网络配图。

  近日,嘉兴市秀洲区新塍镇万民村的种粮大户黄金林参加了秀洲区举办的以新技术、新品种、新模式和新农机为主要内容的粮食生产“四新”技术培训班。“我听了大家交流的稻鳖共生、稻虾共生新模式经验,全程机械化作业经验,水稻新品种介绍后,觉得非常受用,今年打算再买一台954高配拖拉机,提高粮食生产效率。”黄金林踌躇满志地说。

  像粮食生产“四新”技术培训班这样的农培项目,秀洲区每年都会举办很多次,这也是秀洲区打造新型职业农民“军团”的秘诀之一。近日,秀洲区在浙江省2017年度千万农民素质提升工程检查考核中获优秀,成为2014年省农办对农民素质提升工程工作开展考核以来,全市唯一获得全省“四连冠”的县(市、区)。数据显示,秀洲区4年来共投入财政资金846万余元,完成各类农民培训人数24307人,其中培育新型职业农民和实用人才4585人,为乡村振兴培育了大量人才。

  近年来,秀洲区以农民、产业、市场需求为导向,大力实施农村劳动力素质提升工程,积极开展农民培训工作,打造了吴越绣女、秀洲阿姨、秀洲农旅、秀洲农匠四大农培品牌。为了有效开展培训,秀洲区成立农民学校、认定农民素质提升工程实训基地,开展实体化运作,进行规范管理。

  为扩大新型职业农民培育的覆盖面,秀洲区从体系化建设着手,以市、区、镇三级农培机构为依托,建立镇(街道)农技服务中心、成校、行政村等联动机制,全面抓好培训各项工作,形成推进新型职业农民培育的合力。4年来,全区开展专项检查350多次,电话回访900人次以上,学员参训率和满意度测评均达80%以上。

  如何有效开展培训,让新型职业农民学到真本事?“农民、市场、产业发展的需求是我们开展农培工作的导向,在每年对全区农村实用人才、农业领军人才和农业从业人员开展摸底调查的基础上,我们有针对性地制定培训计划,并以项目化推进这些培训计划。”秀洲区农经局相关负责人表示,目前,秀洲区根据需求重点开设了精品水果、农产品销售与深加工、农产品网上销售等特色培训班,农培工作越来越精准化。

  此外,秀洲区采取“走出去,请进来”的策略,积极与大专院校、培训机构合作办学,推行“校企合作”“校校合作”等多样化培训模式,按照“理论+实践”体系,邀请省农办、省农科院、浙江大学、浙江农林大学等知名教授、专家以及实践经验丰富的本地农技人员、种养大户授课,并组织学员赴台州、金华等农业精品基地参观学习,实现资源共享。

  据悉,2018年,秀洲区的农培工作将以“乡村振兴”战略为引领,以促进农民增收、农业增效、农村富裕为目标,继续深化制度建设、强化工作机制、优化培训环境,努力培育新型职业农民和农村实用人才队伍,积极创建秀洲农培品牌,不断提升农培针对性、实效性,推进农民素质整体提升,助推现代农业与美丽乡村建设,绘就“农业强、农村美、农民富”的新画卷。

编辑: 沈烨婷
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