在长三角一体化发展示范区核心区域，建设银行浙江长三角支行深入践行中国特色金融文化，将“激发全民族文化创新创造活力”的战略任务融入金融服务实践，通过政治引领、文化培育、产业赋能、传播提升四大维度，为区域高质量发展注入强劲文化动能。

　　锚定价值引领，筑牢文化建设的政治根基。支行始终以社会主义核心价值观为引领，以精神文明创建为抓手层层夯实政治根基——在先后获评省级文明单位、总行级文明单位的基础上，以创建全国文明单位为高目标引领，实现文化建设与政治建设同频共振。

　　聚焦青年员工群体这一文化传承主力军，支行团总支开展“青春逐梦跟党走 二十届四中全会精神励前行”主题学习分享活动，引导青年员工将个人成长融入国家战略、行业发展与支行建设，彰显中国特色金融文化“根植时代、服务大局”的思想内核。深化红色文化实践，组建张富清党员突击队、张富清金融服务队深入一线，开展金融知识普及、便民服务等实践活动，以典型示范强化全员价值认同，将“金融为民”的理论内核转化为服务实体经济的行动自觉，筑牢文化建设的政治根基与思想根基。

　　厚植文化沃土，激发内生发展的人才动能。文化繁荣的关键在人，中国特色金融文化的实践落地更需专业人才支撑。支行将人才培育作为文化建设的战略性任务，推进宣传思想文化人才库建设，3人入选嘉兴分行人才库，1人获评省分行宣传思想文化工作先进个人，同时组建覆盖全支行的通讯员队伍，开展内部信息宣传培训，构建起“专业骨干+全员参与”的文化传播矩阵。

　　以文化活动凝聚人心，支行深入推进书香文化建设，女职工“玫瑰书香 悦读畅享”读书活动荣获省分行劳动竞赛三等奖；连续两年举办“王者荣耀”电子竞技比赛、迎中秋国庆员工茶话晚会，连续九年开展迎春送福书法活动，既传承中华优秀传统文化，又契合员工需求，通过多元化载体强化团队凝聚力，将文化软实力转化为发展内生动力。

　　赋能文化产业，彰显守正创新的实践担当。服务实体经济、推动高质量发展是中国特色金融文化的核心实践要求。支行立足嘉善文旅资源优势，紧扣长三角一体化发展战略，以“守正创新、不脱实向虚”为准则，创新探索“文化场景+金融服务”赋能路径。2024-2025年连续两年以“汉服+金融”形式参与西塘汉服文化周，既传承“诚实守信、以义取利”的传统金融智慧，又通过场景创新传递现代金融温度，构建文化与金融深度融合的实践样本。

　　在服务模式上，支行构建“前端场景服务+后端精准赋能”全链条体系。前端工作人员身着汉服设立宣传点，现场传递“建行生活”APP优惠与金融知识；后端组建专项服务团队走访景区商户，对接资金周转、经营推广需求，解读小微企业信贷政策，提供APP入驻全流程服务。这种“景区搭台、商户唱戏、金融助力”的模式，既践行了中国特色金融文化的价值理念，又推动文旅业态升级与实体经济发展，实现文化传播与产业赋能的双赢。

　　强化传播赋能，提升建行文化的品牌价值。文化自信的彰显离不开有效传播。支行深化与地方主流媒体合作，每年在嘉善新闻网、《嘉兴日报•嘉善版》等平台刊载信息50余次，并择优投向省市级乃至全国互联网媒体，全面展示文化建设成果与金融服务亮点，构建“权威媒体+本土覆盖”的传播网络，有效提升建行品牌在地方的知名度与美誉度。

　　这种传播实践既契合中国特色金融文化“强化外在辐射力”的建设要求，更通过鲜活案例让“金融为民”“服务实体”的理念落地生根，为金融支持长三角一体化发展营造良好舆论氛围，推动中国特色金融文化理念更广泛传播，以文化自信引领金融服务高质量发展。