不出企业，就可以完成职工互助医疗报销、证明打印等服务事项，5月28日上午，嘉兴敏惠汽车零部件有限公司的3500多名员工收到了一份“大礼”。

　　随着由南湖区总工会、区行政审批局、敏实集团三方举办的政企合作“最多跑一次”试点单位启动仪式的举行，这项全国工会系统首推的“最多跑一次”改革在红船起航地嘉兴市南湖区正式启动。

　　以敏实集团试点为开端，南湖区总工会将努力打造可复制、可推广的“最多跑一次”服务入企标准，探索“最多跑一次”改革惠及更多企业和行业领域的新模式，惠及南湖区23.9万工会会员。

　　一分钟搞定互助医疗报销

　　身份验证、材料扫描、信息上传……不到一分钟，肖来仙就在政务服务一体机上完成了职工医疗互助保障补助金的申报，经市总工会审核通过后，过几天这笔钱就会自动打入她的银行卡内。

　　肖来仙告诉记者，以前员工必须跑到企业工会办公室将材料交到服务专员处，再由专员月底统一提交到市总工会，“现在不仅不用跑办公室，还可以在最短时间内拿到报销费用，真好！” 

　　敏惠公司工会主席熊菊琴介绍，该公司规模较大，因为部门分设较多，带来了员工办事的不便。比如员工要办购房、孩子入学所需的在职证明，就必须到分设在3幢楼大内的办公室、人事等部门申请、打印证明，一旦碰到行政人员下班或双休更无法办理。

　　24小时不打烊政务一体机的引入，员工可以在任何时间自助完成参保、不动产登记、身份信息等事务的查询、打印服务。公司新设的“最多跑一次”员工服务大厅，将逐步将人事、后勤、财务、党工团等部门的事务全部集中起来，让员工享受到便捷的一站式服务。

　　下一步有更多员工可享受这项福利

　　“在企业中推行‘最多跑一次’改革，是南湖区群团改革的一项重要举措。”南湖区人大常委会副主任、区总工会主席黄敏说。

　　作为全国相对集中许可权试点，南湖区行政审批的很多做法走在了全省甚至全国的前列。当前，南湖区有23.9万名工会会员，推进此项改革是区总工会切实发挥服务力，推动改革真正惠及职工、使政企对接更加精准的具体举措。目前，结合工会特点的职工医疗互助在线办理及报销、工会法人登记及变更等项目均正式纳入政务服务一体机。

　　以敏实集团试点为开端，南湖区将在区行政审批局的业务指导下，打造可复制、可推广的“最多跑一次”服务入企标准，探索“最多跑一次”改革惠及更多企业和行业领域的新模式。

　　南湖区行政审批局相关负责人介绍，作为全省甚至全国的一项创新工作，今年3月，南湖区推出了“无差别全科受理”改革，并加速向镇（街道）、村（社区）延伸，老百姓在家门口即可享受这改项改革红利，未来“最多跑一次”改革进企业后，员工办事将更方便。

　　3500名员工一年节省42000小时

　　敏实集团董事会主席秦荣华表示，作为浙江省最大的台资企业，敏实集团希望以“最多跑一次”改革为抓手，切实提高为员工服务的高效性和便捷性。

　　以南湖厂区员工为例，推进改革后，公司每天每人可节约3分钟，全年约节省42000小时，效果非常明显。

　　浙江省政府咨询委学术委员会委员、省城市治理研究中心首席专家蓝蔚青说，南湖区将“最多跑一次改革”延伸到企业的做法，不仅提升了员工的获得感，也进一步提高了企业的运行效率，对撬动该项改革在企事业单位的实施将起到示范引领作用。