图片来源于嘉兴在线

　　每到年底，农民工工资是一个热门话题。记者从南湖区防欠办获悉，日前，南湖区2019年度根治欠薪冬季攻坚行动已正式启动，区人力社保局、区经信商务局、区住建局、区交通运输局、区农水局及各镇、街道相关条线的检查、执法人员联起手来，开展为期2个多月的根治欠薪冬季攻坚行动，给农民工按时足额领到工资回家过年吃下“定心丸”，擦亮“无欠薪南湖”金字招牌。

　　检查现场：

　　样板工地“无欠薪”落实很到位

　　攻坚行动启动首日，记者跟随解放街道联合检查组人员，走进芦席汇历史街区保护性开发建设项目工地，入口处公示栏里，“打造‘无欠薪南湖’”的标语引人注目，下方张贴着农民工临时劳务服务费清单审核表。

　　不远处，农民工刘加洋正在搅拌机前装水泥。1990年出生的他岁数不大，但在这行已经干了十来年。当问到这些年来按时足额领工资有什么变化时，他告诉记者“变化大了！”“以前跟着包工头干，工钱大多一年一结，碰到老板不诚信的，拖欠工资的情况也有发生。”刘加洋说，“进这个工地前，公司就和我们签订了劳务合同，每日工钱、加班费都写得清清楚楚，每个月月中工资会按时足额打到我银行卡上，就像上班一样。”

　　刘加洋的安心从侧面反映出芦席汇项目工地打造全区“无欠薪”样板工地成效明显。在工地办公室，检查人员重点检查了施工企业的全员实名制管理情况、分账制落实情况、台账资料是否齐全等内容，并详细填写了《南湖区2019年度根治欠薪冬季攻坚行动检查登记表（在建项目）》。从检查情况看，该在建工程劳动合同签订率达到100%，工资款和工程款两条线支付落实到位。

　　行动持续：

　　年底前力争实现“两个清零”

　　“除了检查在建工程，此次根治欠薪冬季攻坚行动的检查对象还包括全区3万余家工商贸企业和租赁企业，攻坚行动将一直持续到2020年春节前。”区劳动保障行政执法队负责人介绍，“整场行动分为排查摸底、整改落实、重点督查、巩固成果四个阶段逐步推进，做到边排查边宣传，对行动中发现的问题明确责任、主动整改，综合运用各种手段打击违法欠薪行为，力争年底前实现辖区内历史欠薪案件全部清零、2019年度工资全部结清的‘两个清零’目标。”

　　值得一提的是，全面启动根治欠薪冬季攻坚行动的同时，南湖区还从制度层面着力打造治欠保支的“南湖样本”。前不久，《关于进一步深化“无欠薪南湖”创建和治欠保支工作常态化管理的实施意见（试行）》新鲜出炉，以工程建设领域和易发生欠薪问题的制造业企业为重点，完善市场主体自律、政府依法监管、社会协同监督、司法联动惩处的工作体系，建立健全调解组织，强化纠纷调解处置，加大执法监管力度，严厉打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为，形成制度完备、责任落实、预警及时、监管有力的治理格局，通过治欠保支长效机制建设，维护农民工合法权益，打造企业工资支付监控和保障机制更加完善的良好局面，实现根治欠薪目标。